聘请营销代理机构是加速业务增长和实现新里程碑的最佳方式之一。但寻找合适的代理机构却非常困难，因为代理机构数量众多——全球有近 70,000 家代理机构，仅美国就有超过 25,000 家代理机构（根据Clutch 的数据）。
乔丹·斯克林科
Jordon Scrinko 是加拿大房地产研究网站Precondo的创始人兼营销总监，过去曾将营销职责外包给代理机构。
乔丹对于寻找最佳营销机构的建 尼日利亚电话号码库 议可以归结为一项简单的任务，但令人惊讶的是，很少有机构能够完成这项任务：
“重要的是在聘请营销机构之前彻底调查市场，以便找到您所在领域的最佳机构。”
营销机构是 SEOptimer 的核心客户。超过 2,000 家机构依靠我们的白标报告和嵌入式审计工具来自动化报告并为其机构潜在客户生成提供支持。除此之外，我们知道许多品牌方营销人员也在使用 SEOptimer。他们的用例类似，例如识别其网站上的 SEO 问题、抓取整个网站、跟踪其在搜索引擎上的排名以及执行关键字研究。
在本文中，我们希望帮助这些品牌营销人员，尤其是那些正在考虑或正在聘请营销代理机构的人。我们将概述关键因素和注意事项，以帮助简化流程并确保您已涵盖所有基础。聘请数字代理机构是一段令人兴奋的旅程，有可能彻底改变一个组织。
工作
传奇的全球广告公司BBDO的口号是“工作、工作、工作”。
天联广告
总的来说，代理机构受雇于组织来提供出色的工作，进而带来切实的业务成果（例如：知名度、流量、潜在客户、销售额、收入等）。
这是聘请合适的数字代理机构最重要的方面：找到一家拥有提供高质量、高效工作的良好记录的代理机构。如果您只能选择一个选择标准，那就是这个。但当然，聘请数字代理机构要比这复杂一些！
了解作品的质量可能很棘手且主观。但有两个主要来源可供调查：
回顾以前的工作
花足够的时间研究代理机构的网站，阅读他们的案例研究，查看他们的作品集、博客文章、社交媒体帖子、行业文章、广告等。数字代理机构应该为他们的客户工作感到自豪，所以如果你不能轻易找到代理机构以前的工作例子，那就是一个很大的危险信号。
由于代理机构的员工流失率相当高，因此你还应该查看创意人员或策略师在之前的代理机构中创作的作品或要求他们提供作品集。事实上，当代理机构本身招聘员工时，这些以前的工作就是衡量人才的最佳标准：
先前的研究
与以前的客户交谈
您还应该进行自己的研究，以找到 15 kpi营销团队在2024年成功 该机构所做的可能不是其投资组合中最重要的工作。浏览其网站上的客户名单，查看机构评论网站，并在 Google 上进行简单的搜索以查找公告和行业新闻。联系他们以前的客户并与他们交谈以获得第一手反馈。向以前的客户询问的关键问题是：“您会再次与该机构合作吗？ ”
人民
一家机构能否提供出色的工作取决于该机构员工的素质。您可以通过与他们交谈或听他们推销来了解他们的经验，但除了他们对数字营销的整体了解之外，还有其他方面需要考虑。请考虑以下问题：
他们是否真正了解并关心您的业务？
任何人都可以告诉你他们了解你的业务，但你的工作就是询问他们。他们是否理解你的挑战，是否和你一样热衷于实现你的目标？
数字团队合作
这可以通过对话来确定——即使是初步咨询也可以阐明他们如何应对以下情况：
他们是否向您询问正确的问题，以找出有助于他们了解您的优先事项的细节？
他们是否在对话的基础上建立逻辑，并通过对话展示出对您的业务阶段以及下一步需求的智慧和理解？
它们是否与您的挑战相关并展示他们如何为其他客户克服类似的挑战？
他们是否承认他们可能无法立即给出所有答案，但可以解释如何找到所有问题的答案？
他们听你说话吗？
数字代理机构是性格外向的人的 dzb 目录 常见环境。如果你性格内向，你可能会发现与代理机构的初次交谈令人不知所措，尤其是当会议中有性格迥异的人时。尽管如此，还是要试着确定他们听你说话的程度，以及他们是否会改变自己的形象以更好地适应你的性格特征。
有些机构有公式化的新业务流程，不会偏离他们排练过的脚本太远。如果你觉得他们无法适应或调整你提供的新信息或提出超出典型数字营销范围的问题，这将是一个危险信号。
你能确定他们的动机是什么吗？
在整个谈话过程中，你应该清楚与你见面的人的动机是什么。如果他们很快谈到奖项或行业认可，这可能表明他们的首要任务是客户工作，从而获得代理机构的奖项。确保你了解他们的动机以及是什么驱使他们完成你要求他们做的工作。
您正在与 BDM 还是从业者交谈？
许多机构都聘用 BDM（业务发展经理），本质上是销售人员，他们实际上不是营销人员，只是专业的交易撮合者。在某些情况下，BDM 甚至不是机构雇用的，只是以自由职业者的身份不断以新业务模式工作，从交易中抽取提成。确保你认识真正从事这项工作的人，以及你每天会与之沟通的人。
达纳·迪托马索
他们只是告诉你你想听到的话吗？
他们是不是有点太过花言巧语了？有时，代理商的宣传过于乐观，他们向全世界做出承诺，一切听起来都好得让人难以置信。
最好的讨论是双方都对挑战持现实态度，并对事情将如何随时间发展做出预期。明确第一月、第二月等预期结果将有助于您了解他们的长期想法。
数字营销通常不会一夜之间产生效果。当然，有些举措可以快速产生效果，但确保对预期结果进行持续的现实检查非常重要。
你会高兴地和他们一起出去吃午饭或者一起喝一杯吗？
有些客户会更多地从个人角度以及他们是否具有社会兼容性来判断与代理机构的关系。有人可能会说，这也许是 20 世纪遗留下来的一种趋势，在远程工作、全球协作和自动化的当今世界，这种趋势可能会逐渐减弱。
然而，对于一些客户来说，与他们的代理合作伙伴建立良好的人际关系非常重要。通过运动、爱好或旅行等共同（非工作）兴趣建立联系有助于加深关系并最终建立信任。您的代理合作伙伴可能会寻找这些切入点，因此请注意这一点并尝试客观地判断他们的意图和诚意。
机构评论
代理机构评论网站是您在聘用数字代理机构之前评估其历史和业绩的好方法。仔细查看与您类似的机构或具有类似目标的客户撰写的评论。如果您能找到客户评论，证明代理机构能够实现类似的业务目标，那么这是一个不错的信号，可以将他们列入候选名单。
一些查找客户评论的热门网站包括：
1.离合器
离合器
2. GoodFirms
好公司
3. UpCity
上城
4.宣言
宣言
您会注意到WebFX似乎在所有 4 个评论网站上都占据了数字代理机构的头把交椅。但仔细观察就会发现，所有 4 个列表都是赞助的，这是所有这些评论网站的默认排序顺序，也是它们通过列表获利的方式。因此，这家代理机构支付了最高价，以便在所有这些网站上排名第一。
请记住，如果您想按最高评价对列表进行排序，则需要在每个网站的过滤器下拉菜单中选择该选项。此外，您还应该为位置、服务和/或行业等选择适当的过滤器。