如今，浏览社交媒体消息时几乎不可能不看到有关失业、感染率和旅行限制的新闻报道。我敢肯定，你现在也厌倦了听到“新常态”这个词。如果你或你的家人受到了疫情的影响，当你可能还在寻找新工作时，处理这一切就尤其困难。
为了应对当前危机并为未来做好规划，公司不得不暂停一些职位。这导致许多有才华的 IT 和创意专业人士寻找工作。
现在，我们不是来描绘童话故事的。这对任何人都没有帮助。当前的就业形势比过去更加严峻。
尽管如此，在 IT 领域找到一份好工作仍然是完全有可能的。
虽然限制措施可能仍然存在，但与 2020 年 3 月相比，我们在应对病毒方面取得了更大的进步。这让人感到些许安慰。
此外，品牌和组织现在正将思维模式完全转向复苏模式。前路可能漫长，但现在的重点是为未来而建设。IT 人才对这些增长计划至关重要。
停下来思考 2020 年的损失
不过，在开始之前，我们有必要承认，这场疫情对包 准确的手机号码列表 括你在内的每个人都造成了身心伤害。虽然“封锁疲劳”的行为后果越来越明显，但这场疫情对心理的影响是一个复杂且不断变化的图景，在一段时间内不太可能被理解。
任何人（包括我自己）都很容易建议你下一步该采取什么措施来找到新工作，但在这样的时刻，善待自己很重要。我们都会有效率低下、无法集中注意力、迫切需要放松或分散注意力来帮助我们度过一天的日子。
求职策略可以吸引你梦想雇主的注意
我们提供了以下 10 个策略，以便您在开始求职时抢占先机。
在求职过程中实施这些策略将确保你向正在招聘的雇主展示你的技能。请放心，现在肯定有雇主在招聘。
简单概括一下，这 10 种策略如下：
1）展现你对这个行业的热情
2）展示你的技能
3）提升你的知识水平
4）提供帮助
5）完善你的简历
6）寻求帮助
7）专注于你真正想做的事情
8）定期建立人际网络
9）考虑你的数字品牌
10）投资你的求职信
让我们深入了解每一种策略，以及如何在寻找下一个角色时使用它们来增强自己的能力。
1）展现你对这个行业的热情
工作将占据你生活的很大一部分，而真正感到满足的唯一方法就是做你认为伟大的工作。而做伟大的工作的唯一方法就是热爱你所做的事情。如果你还没有找到它，那就继续寻找。不要安于现状。就像所有与心有关的事情一样，当你找到它时，你就会知道。——
史蒂夫·乔布斯
“激情”这个词被用滥了，但热情和奉献精神是无可替代的。真正热爱自己行业的人比不热爱的人更容易找到工作。
当然，关键是要展示你对 IT 的热情。光说不练是无法说服任何人的。
我脑海中浮现出许多关于如何做到这一点的想法。
● 参加活动并撰写总结文章（每周的任何一个晚上，都会举办众多网络研讨会和在线聚会 – 加入并写下你所学到的内容）
● 活动期间实时发推文（标记相关人物，找一些积极的话来说 – 并观察你的影响力是否扩大）
● 在问答环节提出问题
● 在 Twitter 上关注行业相关标签，并参与有关您的学科和行业的讨论
● 每周分享行业新闻摘要
● 创建一份值得关注的行业专家名单
● 参与论坛、群组和 Slack 频道
● 通过 LinkedIn 向人们寻求建议
● 举办自己的活动（线上或线下均可，但需遵守健康指南）
2）展示你的技能
您希望让潜在雇主尽可能轻松地了解您看重自 最大限度地利用您的入站销售线索：防止销售跟进失败 可以提供什么。雇主想知道您是否适合他们招聘的职位。
例如，如果您是前端开发人员，您可能希望构建自己的 银行电子邮件列表 作品集网站。创建自己的博客，分享您对行业特定领域的观点。通过定期发布专注于用户体验和网站速度等的帖子分享知识。和/或为行业出版物撰稿。在 Quora、Medium 或 LinkedIn 等平台上写博客。